O DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS E O TREINAMENTO
Em um mundo onde tudo cresce, se desenvolve e evolui com tanta rapidez, é essencial que uma empresa esteja apta a acompanhar este crescimento. Existe um errôneo conceito geral de que o setor de Recursos Humanos de uma empresa serve apenas para selecionar, contratar, treinar e remunerar os profissionais de uma organização, mas a função deste setor vai muito além disso.
O RH faz a ponte que conecta o mais alto nível da hierarquia de uma empresa aos seus funcionários. Mas para que esta empresa funcione, o setor de Recursos Humanos precisa fazer muito mais do que apenas contratar – é preciso encontrar uma forma de não apenas seguir o padrão comum, e sim, saber incentivar e proporcionar o aprendizado e crescimento profissional através de investimentos na área de Treinamento.
TREINAMENTOS EM ABERTO NA RH SELLER - PROCEDIMENTOS:
Todos os treinamentos dependem de um numero mínimo de participantes, escolha o de seu interesse e reserve sua participação (Reserva não tem custo). Assim que o grupo se formar, confirmaremos novamente seu interesse, informaremos as datas disponíveis e somente depois disto e com a sua autorização efetivaremos sua inscrição.
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